BOSEV (Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı) è stata istituita per fornire servizi alla società nei settori della salute, dell'istruzione e dell'economia.
BOSEV offre servizi di screening sanitario gratuiti per la popolazione delle aree rurali e per la popolazione a basso reddito offrendo esami e visite a prezzi vantaggiosi; è anche attiva nell’organizzare anche corsi gratuiti di sviluppo personale, di sensibilizzazione e di formazione su temi di salute e igiene per la popolazione che abita ad Ankara.

BOSEV svolge attività di Ricerca e Sviluppo per coprire tutti i costi relativi a strumentazione ed attrezzature richieste dalla medicina moderna o/e fornirle gratuitamente alla comunità, per costruire tutti i tipi di strutture sanitarie nel campo dell'istruzione.

La Fondazione ha 5 membri volontari che lavorano per il consiglio di amministrazione, 50 volontari che lavorano come formatori per i professionisti dei centri sanitari, istituzioni, ospedali, centri medici e aziende.

BOSEV ha una rete di servizi sanitari che copre 400 persone in tutta Ankara e in Turchia, nelle attività mediche, in corso per conto delle istituzioni di seguito elencate:
L’ospedale (www.ortadoguhastaneleri.com.tr), il centro medico (www.ortadoguasgtip.com), la società di comunicazione medica (www.dntortadoguyayincilik.com), il centro di trattamento erboristico, le cliniche di dermatologia, l’azienda di dispositivi medici ed un grande ospedale.

Dopo il successo mostrato nei progetti nazionali, la Fondazione ha puntato a continuare il suo successo in ambito internazionale, sviluppando progetti europei. Discutere e trovare soluzioni comuni in campo sanitario è il modo migliore per collaborare con partner europei con l’obiettivo di migliorare la salute della popolazione tramite progetti innovativi portati avanti dalla fondazione e i suoi membri dello staff che lavora principalmente per le istituzioni del settore medico sopra citate.
Büyük Ortadoğu, agenzia di comunicazione medica DNT Ortadoğu Yayıncılık, sta progettando, condividendo tutti i benefici del progetto con gli operatori. Le società del gruppo Büyük Ortadoğu come i centri medici, le cliniche, gli ospedali e tutto il suo staff contribuiscono a tutti i processi di progetto e i suoi vantaggi, come sempre avviene in tutte le attività in corso per conto di BOSEV.

Un totale di 10 professionisti del politecnico segue questo progetto per produrre risultati notevoli che possono dare un grande contributo alla soluzione dell’obesità tramite contenuti unici da utilizzare in tutta Ankara ed in Turchia. BOSEV, in quanto proprietario di una vasta gamma di libri medici, riviste, riviste di divulgazione scientifica, ha l’opportunità di raggiungere un numero enorme di membri del gruppo target che leggono, usano e applicano i risultati.

BOSEV (Grand Middle East Health and Education Foundation, GMEHEF) sta portando in Europa tutte le esperienze precedenti, combinando tutte le migliori pratiche ed esperienze raccolte dai membri del consorzio.

www.bosev.org

CPIP-COMUNITATEA PENTRU INVATAREA PERMANENTA è una ONG rumena che opera nel campo dell'apprendimento permanente dal 2010. CPIP è un'istituzione privata, attiva nei settori educativo, agricolo e sociale. L'istituzione mira a promuovere la cultura dell'apprendimento permanente attraverso il coinvolgimento attivo di tutti i membri della comunità nello sviluppo di una strategia coerente per l'attuazione del concetto e della pratica dell'"apprendimento lungo tutto l'arco della vita".

CPIP intende incanalare la sua intera attività verso la creazione di una valida alternativa per lo sviluppo di una comunità di apprendimento. Il team di CPIP ha esperienza nell'offrire e sostenere sessioni di formazione altamente efficaci, nella creazione di materiali didattici all'avanguardia, nell'identificazione dei bisogni dei gruppi target e nel colmare le lacune. CPIP ha anche esperienza nell'organizzazione di conferenze, seminari, eventi moltiplicatori, sessioni di formazione/insegnamento a breve o a lungo termine, incontri e nel coordinamento di progetti europei. CPIP ha come scopo principale la crescita culturale, educativa, economica e sociale delle comunità.
Per sostenere quanto sopra, l'organizzazione CPIP ha i seguenti obiettivi:

- Aumentare la consapevolezza e il coinvolgimento delle istituzioni educative nei confronti della vita comunitaria e creare legami con tutti gli attori sociali;
- Esperienza nell'offerta formativa nel settore agricolo;
- Assicurare un ambiente adeguato per lo sviluppo educativo e sociale di tutti i membri della comunità;
- Sviluppo della ricerca sociale ed educativa;
- Promozione della cultura e pratica dell'apprendimento permanente;
- L'avvio, lo sviluppo e il sostegno di campagne educative;
- Organizzazione di corsi, seminari di formazione, workshop di esperti e altri eventi con il coinvolgimento attivo di istituzioni nazionali e internazionali e di esperti;
- Promuovere la cultura e la pratica dell'apprendimento permanente;
- Il sostegno all'apprendimento permanente attraverso lo sviluppo di attività nazionali e internazionali.
www.cpip.ro

L'Università (ÇOMU) è stata fondata nel 1992, grazie al suo status e all’aumento dalla popolazione giovanile turca, l'Università si è sviluppata rapidamente in termini di numero di studenti, personale e strutture aprendo nuove facoltà e collegi. L'Università ad oggi conta oltre 45.000 studenti che partecipano a un'ampia varietà di programmi tenuti da 1600 docenti in 10 facoltà, 2 politecnici e 11 scuole professionali. La Facoltà di Agraria dell'Università COMU è impegnata nella formazione di eccellenza post-laurea e nella ricerca, nelle attività scientifiche e professionale e nei servizi all'industria agricola a livello statale, regionale, nazionale e globale. Il personale docente e gli studenti sono stati impegnati nella scoperta e nel trasferimento di conoscenze attraverso la ricerca, ed essere pronti ad anticipare e rispondere efficacemente ai cambiamenti e alle sfide dell'agricoltura e dell'istruzione superiore, collaborando con le parti interessate del settore agricolo, la facoltà di medicina sostiene il team di progetto per produrre i migliori contenuti. COMU è il partner responsabile della disseminazione di questo progetto, grazie ad una vasta esperienza di promozione del progetto europeo nella sua rete capillare e a strumenti all'avanguardia. Il team di professionisti selezionati per lavorare per il progetto HEALTHY assicurerà il suo successo, grazie alla loro esperienza in relazione alle aree coperte dagli argomenti del progetto.

www.comu.edu.tr

La Fondazione ISTUD è una scuola indipendente che opera in Europa nel campo dell'executive education, nella formazione continua e nel campo della ricerca manageriale. ISTUD nasce nel 1970 per iniziativa di Assolombarda (la più importante associazione industriale d'Italia) e di un gruppo di aziende italiane e multinazionali. Dal 2005 ISTUD è diventata una fondazione privata senza scopo di lucro che, come centro avanzato indipendente di ricerca e formazione manageriale, funge da 'ponte' tra teoria e pratica, tra l'accademia e il mondo delle professioni. La sua missione è quella di consolidare e diffondere una cultura del management basata sulla responsabilità sociale d'impresa, sulla multiculturalità, sulla correttezza professionale e sulla produzione di valore.

Alla base delle varie iniziative che ISTUD sviluppa c'è una costante ricerca e innovazione, con l’obiettivo di ottenere una conoscenza orientata e aggiornata in merito alle questioni più importanti che si pongono all'attenzione di imprese, organizzazioni, manager e imprenditori. Dal 2008 ISTUD realizza un Programma Permanente di Ricerca "Giovani e Lavoro" per comprendere le caratteristiche, le aspettative e i valori che guidano i comportamenti e le scelte professionali dei giovani che si avvicinano per la prima volta al mercato del lavoro. ISTUD è membro dell'EFMD e dell'ABIS Academy of Business in Society, aderisce ai Principles for Responsible Management Education-PRME UN Global Compact, e ha gestito diversi progetti internazionali finanziati dall'UE e da altri importanti donatori internazionali (Banca Mondiale, IFC, ETF).

La Fondazione ISTUD ha una lunga esperienza di ricerche bibliografiche e sul campo con metodologie quantitative e qualitative, individua e diffonde case studies e best practices basate sullo sviluppo di un'attività di ricerca comparativa internazionale (in Italia e in collaborazione con i partner di progetto negli altri paesi coinvolti) per studiare e analizzare il progetto.

La Fondazione ISTUD partecipa e supporta tutte le fasi del progetto e partecipa attivamente alle attività di progetto e agli incontri di coordinamento e svolge attività di valorizzazione e divulgazione a livello locale, nazionale e internazionale. ISTUD ha una vasta esperienza nello sviluppo di programmi di formazione in varie aree di attività, ed è un sostenitore di stili di vita sani.

L’Area Sanità e Salute di Fondazione ISTUD progetta e realizza attività di ricerca per la gestione dei processi di cura in tutte le sue fasi, dalla diagnosi, alla cura fino alla riabilitazione. E’ inoltre un centro di formazione per la formazione continua in medicina (ECM) ed è accreditata presso il MIUR come contro di ricerca grazie al suo impegno per il miglioramento della cura attraverso lo sviluppo dei singoli professionisti, delle equipe e delle organizzazioni. 

L’Area Sanità e Salute è impegnata nella comprensione delle dinamiche organizzative della sanità pubblica e privata con l’obiettivo di sviluppare un management che sia attento alla sostenibilità e capace di connettere i bisogni reali e i valori dei pazienti, dei professionisti e del management della sanità.

www.istud.it

Via Pietro Giannone 9, Milano

L'Associazione BULGARIA TRAINING è un'organizzazione senza scopo di lucro fondata nel 2006 a Sofia, Bulgaria.

L'organizzazione collabora con partner europei in diversi campi. BG Training lavora come organizzazione ospitante e intermediaria con i programmi di mobilità europea per studenti provenienti dai Paesi dell'UE in Bulgaria e lavora anche con i comuni, le Università, le scuole superiori e le ONG bulgare.  I principali progetti in cui è coinvolta l’associazione sono relativi al trasferimento di innovazione, sviluppo regionale, scambio di buone pratiche e scambi interculturali.

BULGARIA TRAINING organizza seminari, corsi e corsi di formazione professionale per vari gruppi target.

Nel periodo 2007-2014, ha organizzato numerose visite ufficiali, corsi di formazione e workshop per i sindaci bulgari, i rappresentanti della pubblica amministrazione e gli agenti locali delle zone rurali. L'obiettivo principale di queste attività realizzate da Bulgaria Training è quello di fare uno scambio di esperienze utili e di successo condividendo le migliori pratiche con i partner europei.

BG Training è un'azienda flessibile che grazie ai suoi servizi risponde alle esigenze dei nostri partner e clienti.  Bulgaria Training organizza diversi tipi di eventi (conferenze, visite professionali, festival e incontri internazionali) ed è un partner efficiente in progetti internazionali europei in diversi campi e programmi comunitari.

Per il periodo 2006 - 2017 "BULGARIA TRAINING" ha organizzato oltre 300 workshop, visite professionali, seminari, corsi di lingua e una serie di scambi culturali con il programmi Leonardo ed Erasmus. Più di 500 tirocinanti stranieri ricevuti dalla nostra organizzazione hanno trovato il loro stage professionale in aziende bulgare con programmi di formazione europei.

Per i tirocinanti si occupa inoltre di monitorare quotidianamente tutte le attività dei tirocinanti, organizza trasferimenti, corsi di lingua, alloggio durante il tirocinio, visite culturali e aiuta la loro integrazione nel nuovo contesto culturale.

DEFOIN è nato nel 2009 con l'idea di promuovere la formazione per l'occupazione e l'inserimento dei lavoratori dipendenti e disoccupati, in un momento in cui la crisi economica e le esigenze di competenze dei lavoratori era un compito cruciale.

DEFOIN ha una vasta esperienza nella gestione completa di piani formativi, nonché soluzioni specifiche per la progettazione, la gestione e l'erogazione di formazione continua e professionale per imprese, lavoratori e disoccupati.

Attraverso il suo team di professionisti altamente qualificati che analizzano, progettano e sviluppano ogni progetto con le migliori garanzie di successo.
I piani formativi DEFOIN gestiti in ogni momento per valorizzare le competenze degli studenti, ampliare e aggiornare le loro conoscenze e favorire la loro integrazione nel mercato del lavoro,. Il tutto con l'obiettivo finale di migliorare la produttività dei lavoratori e delle organizzazioni, aumentando la redditività e migliorando la qualità dei servizi di entrambi.

I piani gestiti da DEFOIN offrono una formazione rivolta sia ai dipendenti che ai disoccupati, anche per rispondere alle esigenze formative dell'azienda.
Data la crescente importanza dell'accreditamento delle competenze acquisite attraverso l'offerta formativa legata al Catalogo Nazionale delle Qualifiche Professionali, DEFOIN, attraverso il suo RED CENTERS PARTNERSHIP gestisce ed eroga la formazione che porta al rilascio di Certificati di Professionalità nei settori Amministrazione e Gestione (ADG), Commercio e Marketing (COM), Informatica e Comunicazione (IFC), Ospitalità e Turismo (HOT), Salute (SAN) e Servizi Socio Culturali (SSC), Immagine Personale (IMP).

DEFOIN insegna, gestisce ed esegue progetti di formazione professionale specificamente rivolti a tutti coloro che desiderano in un ambito professionale o ottenere una promozione in ambito lavorativo.

I centri accreditati si trovano in diverse aree della Spagna quali Andalusia, Castilla la Mancha e Madrid per l'erogazione di formazione professionale per l'occupazione. Sono presenti anche centri in attesa di approvazione in attesa di Murcia.

DEFOIN ha inoltre una rete di oltre 180 centri che collaborano con le sparsi in tutto il Paese e accreditati per rilasciare certificati di professionalità nella formazione di diverse famiglie professionali.

Consapevoli dell'importanza dei Certificati Professionali basati sulla possibilità per gli studenti di avere una competenza professionale accreditata, acquisita attraverso la formazione, di sviluppare un'attività lavorativa significativa per l'occupazione e di fornire soluzioni di contenuto a questa situazione, DEFOIN sta lavorando allo sviluppo di Certificati Professionali basati su contenuti digitali.

Il settore della formazione è in continua evoluzione, per cui DEFOIN ha un Dipartimento di Ricerca e Sviluppo dove vengono realizzati contenuti sempre più avanzati. Abbiamo una delle piattaforme di e-learning più avanzate del mercato, con un alto livello di controllo dei contenuti e di personalizzazione.

DEFOIN è stata autorizzata come Agenzia per l'Impiego a fornire ai lavoratori / come intermediazione del lavoro e agli utenti nel trovare e raggiungere un'occupazione adeguata alle proprie capacità e fornire ai datori di lavoro le risorse più adeguate alle loro esigenze in termini di competenze professionali e di livelli di qualificazione.

www.defoin.es